Die Vorlage ist notwendig, weil eine einheitliche Auslegung des Arbeitnehmerbegriffs i. S. d. Richtlinie nur vom EuGH vorgenommen werden kann (Beschluss vom 16.11.2017, 2 AZR 90/17)
BAG, BB 2018, 764-768 (Beschluss vom 16.11.2017, 2 AZR 90/17)
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