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BB 2013, 2042
Fuhlrott 
Erwerberkonzeptkündigungen als Alternative zum BQG-Modell bei Betriebsübergängen

Der Übergang der Arbeitsverhältnisse gem. § 613a Abs. 1 S. 1 BGB ist in Betriebsübergangskonstellationen bisweilen zwar unerwünschte, wenngleich gesetzlich zwingende Folge. In der Praxis erfreut sich daher die höchstrichterlich im Grundsatz gebilligte Gestaltungsvariante der Zwischenschaltung einer Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG) großer Beliebtheit. …

Fuhlrott, BB 2013, 2042-2045

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