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EWS - Europäisches Wirtschafts- und Steuerrecht
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BB 2013, 1598
BAG 
Interessenausgleich mit Namensliste – proportionale Berücksichtigung aller Altersgruppen bei der Sozialauswahl (Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 352/11)

Eine Altersgruppenbildung ist zur Erhaltung der Altersstruktur der Belegschaft nur geeignet, wenn sie dazu führt, dass die bestehende Struktur bewahrt bleibt. Sind mehrere Gruppen vergleichbarer Arbeitnehmer von den Entlassungen betroffen, muss deshalb eine proportionale Berücksichtigung aller Altersgruppen auch innerhalb der jeweiligen Vergleichsgruppen möglich sein.

BAG, BB 2013, 1598-1600 (Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 352/11)

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