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Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (2018), S. V 
Vorwort 
Roland Lukas, Holger Dahl Roland Lukas, Holger Dahl 

V Vorwort

Nach Jahrzehnten des Dornröschenschlafs bewegt aktuell kein Thema die betriebliche Praxis so stark wie der Gesundheitsschutz. Dies liegt vor allem daran, dass in Zeiten zunehmender Kostenoptimierung und Leistungsverdichtung mehr und mehr Betriebsräte ihre Rechte aus § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG einfordern und Mitbestimmungsrechte z. B. hinsichtlich der Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten, der betrieblichen Gesundheitsschutzorganisation und vor allem der Gefährdungsbeurteilung sowie konkreter Maßnahmen des Gesundheitsschutzes geltend machen.

Nach der Einführung in die Rechtsquellen, die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse und die verantwortlichen Stellen beschäftigen sich erfahrene betriebliche Interessenvertreter mit den aktuellen Themen des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Wie bereits im ersten Band der Reihe erfährt der Leser nicht nur, ob ein Mitbestimmungsrecht besteht, sondern welche Regelungen das Mitbestimmungsrecht ausfüllen und aus der jeweiligen Perspektive von Arbeitgeberin und Betriebsrat Sinn machen.

Frankfurt, Oktober 2018

Roland Lukas und Holger Dahl

 
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