EuGH (Anhängige Verfahren): Betriebsübergang: Beschäftigungszeit beim Veräußerer – Berücksichtigung für Kündigungsfrist

EuGH Rs. C-336/15 Arbetsdomstolen (Schweden),
Einreichung am 6. 7. 2015, Unionen/Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB

Ist es mit der Betriebsübergangsrichtlinie 2001/23/EG (ABl. L 82, S. 16) vereinbar, dass ein Erwerber – nachdem seit dem Übergang des Betriebs ein Jahr vergangen ist – bei der Anwendung einer Bestimmung in seinem Kollektivvertrag, wonach für eine verlängerte Kündigungszeit eine gewisse ununterbrochene Beschäftigungszeit bei ein und demselben Arbeitgeber vorausgesetzt wird, die Beschäftigungszeit beim Veräußerer nicht berücksichtigt, wenn die Arbeitnehmer nach einer gleichlautenden Bestimmung in dem für den Veräußerer geltenden Kollektivvertrag einen Anspruch auf Berücksichtigung dieser Beschäftigungszeit hatten?